La Mochila Austriaca: En busca del empleo perdido

Cuando una amiga me hablaba entusiasmada el otro día de la mochila austriaca reconozco que andaba despistado y sólo fui capaz de visualizarme con mi macuto a la espalda recorriendo senderos rodeado de campos verdes moteados de girasoles… pero resulta que no, que la historia tiene que ver con una medida laboral que llevan implementando desde 2003 en Austria y que les ha llevado a ser considerado referente de Estado de bienestar, con unas de las tasas de desempleo más bajas de Europa, por debajo del 5% (sí, no es broma).
mochila buzz223523 Aprovecho esta circunstancia para hacer un inciso. Resulta que a finales del año pasado cumplí uno de mis objetivos vitales que era realizar el Camino de Santiago (ruta francesa). Durante el período que estuve inmerso en esta increíble experiencia conocí gente de diferentes nacionalidades. El típico tema de conversación era qué motivos te habían llevado a hacer el Camino, y una particularidad que me llamó la atención fue que mientras los caminantes centroeuropeos me hablaban de que habían abandonado su trabajo para tomarse un tiempo de reflexión y pensar qué hacer con su vida, los peregrinos españoles me contaban que habían sido despedidos o estaban sin curro, y estaban aprovechando ahora que tenían tiempo para hacer el Camino y reflexionar sobre el futuro. Desde luego es una generalización, no pude hacer una estadística pues estaba a otros pensamientos pero recuerdo me resultó llamativa esta circunstancia.

Me centro, la mochila austriaca es tema de actualidad debido a que Ciudadanos la ha citado como una de sus medidas estrella para atacar el cáncer del desempleo en nuestro país, con una tasa por encima del 23% (sí, tampoco es broma), aunque ya antes había sido mencionada por Sigue leyendo

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Los errores más comunes al redactar un currículum (II)

Después del post de la semana pasada, el cual, por cierto, tuvo gran aceptación, hecho que me llena de orgullo y satisfacción (coyuntura que me alegra enormemente, que la jerga real ya no se lleva); voy a proseguir analizando los errores más comunes en la confección del currículum.

“Currículum animado” ¿Demasiado? Imagen de Elpeneque Caricaturas

Hay un episodio de los Simpsons en el que Homer intenta que Bart se haga un genio de jugar al minigolf para ganarle al hijo de Flanders. Para ello le comenta que el palo de golf tenía que ser para él lo que un bate a un jugador de béisbol o lo que un violín para … uno que toque el violín. Pues en el caso de nosotros, los buscadores de empleo 2.0, nuestro CV es nuestro blasón, nuestra arma, luego tenemos que lograr que éste sea nuestro aliado y no nuestro enemigo. Y en cuanto a esto, hay errores que pueden condenarte.

#6 Vocabulario

En esta sección quiero hacer alusión a que tienes que manejar un vocabulario extenso a la hora de narrar tus logros y evitar, en la medida de lo posible, fases trilladas que aparecen en el 90% Sigue leyendo

The big man of the week: Muhammad Alí

El propósito de esta sección es sencillo. Para prosperar en tu vida profesional, y también personal, hay que aprender de los más grandes. Cada semana citaré a algún icono histórico que, a traves de sus hazañas haya cambiado las reglas del juego. Este primer post está dedicado al hombre que con su determinación rompió todas las barreras de un deporte tan duro como el boxeo, y que trasladó esta rebeldía al ámbito político, especialmente enfocada en las diferencias raciales.

"Para ser un gran campeón, tienes que creer que eres el mejor, si no lo eres, haz como si lo fueras"
“Para ser un gran campeón, tienes que creer que eres el mejor, si no lo eres, haz como si lo fueras”

Si oigo hablar de determinación me viene su imagen a la cabeza.  Su leyenda nació cuando, tras ganar una pelea callejera se convenció de que iba a ser el pugilista más grande de todos los tiempos, y a fe que lo logró. No se conformaba, luchaba por lo que creía y ponía en jaque cualquier sentencia establecida que consideraba ridícula sin ningún miedo a las consecuencias. Su conversión al islam le ocasionó la pérdida de su licencia como boxeador y por ende la oficialidad de sus títulos. Su determinación le hizo volver, e ingeniárselas, a pesar de inferioridad Sigue leyendo

Mentiras y verdades sobre… las ETTs

Las ETTs (Empresas de Trabajo Temporal) son compañías cuya actividad consiste en la contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa.

Por relatar brevemente su funcionamiento, son entidades que ejercen de intermediarios laborales. El trabajador es realmente contratado por la ETT, por lo que es la ETT la que responde ante él a efectos de cotización a la Seguridad Social, pago de nóminas, prestación por desempleo, formación a través de cursos, accidentes de trabajo, bajas por enfermedad común o prevención de riesgos laborales. Esta unión se traduce en la redacción de un contrato laboral.

¿Son las ETTs el circo del empleo?
¿Son las ETTs el circo del empleo?

Luego se establece otro vínculo entre la ETT y la empresa usuaria, cuya figura documental es el CPD (Contrato de Puesta a Disposición), que tiene por objeto la cesión del trabajador para prestar servicios en la empresa cliente, quedando el trabajador sometido al poder de dirección de la empresa usuaria. Este ente abona una determinada cantidad a la ETT por esta cesión.

Existe una cantidad de bulos enormes en torno a la labor de las ETTs. Desde luego, no dejan de ser empresas, por lo que su carácter es claramente lucrativo (está claro que no son ONGs), pero siempre ha existido una tendencia a demonizar las mismas.

Una falacia que gira mucho alrededor de estas compañías es que la ETT se queda con parte del salario del trabajador. Por el funcionamiento que expliqué anteriormente queda claro que los vínculos son totalmente distintos entre ETT y trabajador, y ETT y empresa usuaria. Las Sigue leyendo

¿Eres pesimista respecto a tu futuro laboral?

El gran Woody Allen decía que él no ve nunca el vaso vacío, lo ve lleno, pero de veneno…

El pesimismo es una arma de destrucción masiva. No ficticia, como las que buscaba Bush en Iraq, sino muy real. Llevándolo a la faceta de búsqueda de empleo y perspectiva laboral, puede soterrar tus esperanzas de mejora en tu carrera, casi antes de empezar.

Capitan-optimismo-vs-pesimista-man El otro día me encontré con un antiguo compañero de universidad, después del típico intercambio trivial sobre el tiempo que llevábamos sin vernos, me empezó a contar sobre su situación laboral, contratado precariamente, mal pagado, satisfaciendo exigencias de superiores a los que ni soportaba ni respetaba. Me habló de que era demasiado joven para ser tenido en cuenta en su empresa,  pero demasiado viejo para empezar de cero en otra compañía. Tenía la mirada perdida y los hombros caídos. Me habló de generación perdida, de desempleo desenfrenado, de horas extraordinarias sin pagar, de frustración, de sueños rotos, …   ¿Te suena el discurso?. A mí si, de hecho, lo he estado practicando durante años, y reconozco que, de vez en cuando, caigo en sus redes, atrapado por una energía negativa superior a mis fuerzas, como Caroline yendo hacia la luz en Poltergeist.

Negar la triste realidad laboral sería de necios, pero dejarte imbuir por ese torrente de negatividad puede destrozarte. Creo el equilibrio se encuentra en ser optimistas informados (expresión comunmente usada cuando se habla de búsqueda de empleo). Y es acerca de Sigue leyendo